Eyüpsultan Belediyesi “Kariyer ve İstihdam Süreçlerinde Kadın Hakları Paneli” düzenledi.
Eyüpsultan Belediyesi Mehmet Akif Ersoy Salonu’nda düzenlenen panelde kadının çalışma hayatındaki yeri ve toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesi ele alındı.
Panele konuşmacı olarak katılan Av. Özlem Şen, kadınların iş hayatında güçlenmesine ve eşitlik mücadelesine birlikte destek olunması gerekliliğine vurgu yaptı.
Şen panelde, kadınlar çalışmak isterken, ev içi sorumlulukların tamamen kadında olduğu, çocuk bakım desteğinin olmadığı, ulaşım ve güvenlik endişesi, işveren önyargıları ve ‘Eş izin vermedi’ gerçeği gibi sorunlar nedeniyle çalışamadıkları, işe alımda kadınlara yönelik ‘Evli misin, çocuk yapmayı düşünüyor musun? Çocuğun hasta olduğunda kim bakacak?’ şeklindeki sorularla yapılan ayrımcılığın, kadının yükselmesini engelleyen, adeta görünmez bariyer olan Cam Tavan diye tabir edilen önyargılar ve yapısal faktörler, ev içi yükünün %80’inin kadında olması ve bu sebepten dolayı kariyer gelişimine daha az zaman ayırabilmesi, terfi süreçlerinde geride kalması, çocuk bakımının kadının kariyerine darbe vuruyor olması, iş yerinde ‘Burası erkek ortamı, sen bu işi kaldıramazsın’ gibi cinsiyetçi sözler ve kalıpların kadınların iş hayatında değersiz hissetmesine ve geri çekilmesine neden olması gibi konularda detaylı bilgiler paylaştı.
