Fatih Belediyesi, lise öğrencilerimizin ilk iş deneyimlerini desteklemek amacıyla Stajyer Gelişim Akademisi’ni hayata geçirdi. Programın ilk buluşmasında etkili iletişim ile iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verildi.

17 Eylül 2026

Fatih Belediyesi, Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında belediyenin farklı birimlerinde staj yapan lise öğrencilerinin iş hayatına daha donanımlı hazırlanması amacıyla yeni bir gelişim programı başlattı. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından kurulan Fatih Belediyesi Stajyer Gelişim Akademisi, öğrencilerin staj süresince edindikleri mesleki deneyimi kişisel ve sosyal becerilerle tamamlamayı hedefliyor.

Genç Yetenek Gelişim Programı çerçevesinde “Stajdan Daha Fazlası: Geleceğe İlk Adım” anlayışıyla hazırlanan akademi; gençlerin kendilerini ve yeteneklerini daha yakından tanıyabilecekleri, mesleki eğilimlerini fark edebilecekleri ve kariyer hedeflerini daha bilinçli biçimde şekillendirebilecekleri kapsamlı bir eğitim süreci sunuyor.

Program boyunca kendini tanıma, etkili iletişim, takım çalışması ve kariyer farkındalığı başlıklarında eğitimler gerçekleştirilecek. Alanında uzman isimlerin katkısıyla yürütülecek çalışmalar sayesinde öğrencilerin sorumluluk alma, birlikte üretme, kendini doğru ifade etme, iş ortamına uyum sağlama ve karşılaştıkları durumlara çözüm odaklı yaklaşma becerilerinin geliştirilmesi amaçlanıyor.

Akademinin açılış programı, Belediye Başkan Yardımcısı Cengiz Usta’nın konuşmasıyla başladı. Programın ilk eğitimini gerçekleştiren Uzman Psikolog Sabahat Yazıcı, “Oryantasyon ve Etkili İletişim Becerileri” başlığı altında kurum kültürüne uyum, profesyonel iletişim, kendini ifade etme ve iş hayatındaki ilişkilerin sağlıklı biçimde yürütülmesi konularını ele aldı.

Ardından B Sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Çiğdem Cebiroğlu tarafından “İş Sağlığı ve Güvenliği” eğitimi verildi. Eğitimde güvenli çalışma ortamının temel ilkeleri, iş yerinde karşılaşılabilecek riskler, çalışanların sorumlulukları ve alınması gereken tedbirler öğrencilere aktarıldı. Böylece gençlerin iş hayatının gerektirdiği güvenlik bilincini henüz staj dönemindeyken kazanmalarına katkı sağlandı.

Fatih Belediyesi Stajyer Gelişim Akademisi ile stajın yalnızca mesleki uygulamaların öğrenildiği geçici bir dönem olmaktan çıkarılması; gençlerin yeteneklerini keşfettiği, özgüven kazandığı ve gelecek planlarını şekillendirdiği nitelikli bir gelişim sürecine dönüştürülmesi amaçlanıyor.

Programın sonunda öğrencilerin kendilerini daha iyi tanıyan, sorumluluk üstlenebilen, güçlü iletişim kurabilen ve geleceğine ilişkin bilinçli kararlar verebilen gençler olarak stajlarını tamamlamaları hedefleniyor. Fatih Belediyesi, bu çalışma aracılığıyla topluma, devlete ve millete fayda sağlayacak donanımlı gençlerin yetişmesine destek sunmayı sürdürüyor.

Muhabir: Dursun BÖLÜK